"Động lực thúc đẩy bạn là gì?" Đây là một trong những câu hỏi phổ biến nhất được hỏi trong các cuộc phỏng vấn. Câu trả lời sẽ cho người phỏng vấn hiểu sâu sắc về mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Vì điều này khó thể hiện một cách thuyết phục nếu chỉ đọc qua CV. Để trả lời tốt câu hỏi phỏng vấn về động lực đòi hỏi một số kỹ năng nội tâm, tài hùng biện và sự hiểu biết về những gì người phỏng vấn muốn nghe.
 |
| Trả lời câu hỏi phỏng vấn về Động lực làm việc |
Tại sao người phỏng vấn lại hỏi về động lực làm việc?
Nhà tuyển dụng cũng muốn xem cách tự phân tích về động lực của họ. Bạn càng hiểu rõ điều gì thúc đẩy bạn, bạn càng có thể độc lập để giải quyết các công việc.
Ngoài ra, giống như tất cả các câu hỏi phỏng vấn xin việc, người phỏng vấn muốn biết động cơ và mục tiêu nghề nghiệp cuối cùng của bạn có phù hợp với vị trí mà bạn đang phỏng vấn hay không. Nếu bạn được thúc đẩy bởi một môi trường làm việc tập trung vào thời hạn và nhịp độ nhanh, công ty có thể mong đợi bạn thành công trong vai trò bao gồm những yếu tố này.
Các biến thể phổ biến khác của câu hỏi này bao gồm "Động lực nào khiến bạn làm việc?", "Điều gì thúc đẩy bạn làm việc", "Bạn đam mê điều gì?" và "Động lực làm việc của bạn là gì?"
Làm thế nào để trả lời "Động lực của bạn là gì?"
Để trả lời “Động lực của bạn là gì?”, Hãy nghĩ về những thành công trong quá khứ của bạn, xem xét lý do bạn bước vào lĩnh vực của mình và chuẩn bị một câu chuyện truyền cảm hứng cho bạn. sinh lực cho bạn. Hãy đi qua các bước sau đây một cách chi tiết hơn:
1. Đọc bản mô tả công việc (Job Description)
Trước khi bạn bắt đầu chuẩn bị câu trả lời của mình, hãy đọc lại Mô tả công việc. Tìm kiếm các kỹ năng mềm mô tả một nhân viên lý tưởng, cũng như các trách nhiệm chính của công việc bạn đang ứng tuyển. Trung thực là điều cần thiết, nhưng một câu trả lời mạnh mẽ sẽ cho thấy bạn chú ý đến Bản mô tả công việc như thế nào và mức độ cam kết của bạn đối với vị trí đó.
Ví dụ: nếu bạn thấy rằng công việc của mình không liên quan nhiều đến sự hợp tác hoặc giao tiếp giữa các cá nhân, bạn có thể không muốn động lực của mình đến từ sự tương tác cá nhân và làm việc theo nhóm.
2. Suy ngẫm về những thành tựu trong quá khứ của bạn
Động lực sẽ là trọng tâm của bất kỳ thành công nào, vì vậy khi phân tích câu trả lời, hãy nghĩ về những thành tựu quan trọng nhất trong sự nghiệp của bạn.
Đừng chỉ tập trung vào những khoảnh khắc khi bạn được sếp khen ngợi hoặc được trao phần thưởng như tiền thưởng hoặc giấy chứng nhận. Thay vào đó, hãy suy ngẫm về những khoảnh khắc bạn cảm thấy tự hào về công việc của mình hoặc cảm thấy có ý nghĩa trong cuộc sống nghề nghiệp của mình.
Tất nhiên, những sự kiện này có thể được bổ sung bằng những lời khen hoặc phần thưởng bổ sung; chỉ là đừng làm chi tiết đó là "thành tích" của bạn, đặc biệt là đối với một câu hỏi như thế này.
3. Lịch sử gắn bó với lĩnh vực bạn đang làm việc
Lịch sử ngắn gọn về sở thích của bạn và cách bạn 'kết bạn' với nghề nghiệp của mình có thể cung cấp thông tin chi tiết về động lực của bạn.
Ví dụ, có một giáo viên có ảnh hưởng và tạo ra sự khác biệt lớn trong định hướng nghề nghiệp của bạn, hoặc trải qua một tình huống khiến bạn nhận ra lĩnh vực này là điều bạn phải theo đuổi trong cuộc đời sự nghiệp của mình. tôi.
4. Chuẩn bị một câu chuyện
Những câu chuyện sẽ giúp nhà tuyển dụng hình dung dễ dàng và toàn diện về động lực đằng sau câu trả lời của bạn. Nếu bạn chỉ nói “Tôi có động lực để giải quyết vấn đề và giúp đỡ mọi người” mà không giải thích thêm thì đây là một câu trả lời không thuyết phục.
Ví dụ: Việc bạn làm thêm giờ trong kỳ nghỉ để hoàn thành một dự án hoặc công việc vì sự hài lòng về trải nghiệm sản phẩm của khách hàng từ dự án của bạn là động lực chính của bạn. Câu trả lời này chắc chắn sẽ đáng nhớ hơn nhiều.
5. Động lực sẽ mang lại điều gì?
Cuối cùng, bạn nên đặt câu trả lời của mình theo hướng của công việc bạn đang ứng tuyển trước khi kết thúc. Liên kết đến những chi tiết đó từ mô tả công việc được đề cập ở bước một. Bằng cách đó, bạn có thể đảm bảo rằng các yếu tố thúc đẩy của bạn hoàn toàn phù hợp với nhu cầu của nhà tuyển dụng. Tất nhiên, đừng đi quá xa với điều này và đưa ra một câu trả lời không thể!
Để xem tiếp các mẫu câu trả lời về động lực làm việc khi phỏng vấn, mời bạn đọc truy cập bài viết gốc theo link dưới đây!
NGUỒN: https://growupwork.com/blog/ky-nang-phong-van/cau-hoi-phong-van-ve-dong-luc-lam-viec-645
No comments:
Post a Comment