Chúng ta hãy cùng tìm hiểu về những câu hỏi phỏng vấn liên quan đến covid mà nhà tuyển dụng rất có thể sẽ đưa ra cho bạn khi tìm việc nhé! Trước hết vì sao nhà tuyển dụng lại muốn hỏi những câu hỏi này nhỉ!
 |
| Câu hỏi phỏng vấn liên quan đến covid |
Tình hình về việc làm sau đại dịch
Trước khi tìm hiểu xem những câu hỏi nào có thể được đưa ra chúng ta cùng điểm qua một vài thông tin về tình hình việc làm và tuyển dụng sau đại dịch, giãn cách xã hội nhé!
Đa phần các ngành nghề đều gặp khó khăn, thậm chí là đóng cửa, nhất là những ngành cần tới sức lao động trực tiếp như sản xuất, hàng không, du lịch,... Trong khi đó lại có những ngành nghề mới được ra đời và sự tăng trưởng trong những ngành liên quan đến công nghệ thông tin và giao vận.
Nhà tuyển dụng đặt những câu hỏi về covid để làm gì?
Từ các câu hỏi phỏng vấn liên quan đến COVID nhà tuyển dụng muốn biết được: Bạn có những phẩm chất cần thiết nào để làm tốt công việc này không? Ngoài sự thích nghi đó còn là khả năng làm việc dưới các áp lực và khả năng vực dậy trong công việc trước khó khăn do đại dịch gây ra!
Câu hỏi phỏng vấn liên quan đến covid
1. Cuộc sống của bạn như thế nào trong mùa dịch?
Hoàn toàn ổn khi bạn giãi bày một vài khó khăn trong năm qua hoặc bày tỏ hy vọng mong chờ về tương lai. Chia sẻ một vài chi tiết khiến bạn quý trọng thời gian dãn cách như gần gũi với gia đình và có thời gian để suy nghĩ về bản thân.
Đừng quá chi tiết, nhất là những mất mát quá nghiêm trọng và cá nhân thì bạn đừng đề cập trong câu trả lời với người mới quen biết như nhà tuyển dụng!
2. Đại dịch có ảnh hưởng thế nào đến mục tiêu sự nghiệp của bạn?
Đừng nói về những mục đích quá cá nhân và mang tính tiêu cực như bạn ghét công việc cũ hoặc bị loại khi công ty cũ cắt giảm nhân sự.
Thay vào đó hãy tập trung vào mục tiêu sự nghiệp mà bạn muốn hướng đến, và bạn nhận thấy được công ty mới này là nơi bạn có thể phát huy và phát triển mục tiêu của mình
3. Làm thế nào để bạn thích nghi với cách làm việc từ xa?
Nhà tuyển dụng muốn biết về cách mà bạn điều chỉnh trước thay đổi bất ngờ? Bởi vì các công ty luôn phát triển với việc cập nhật công nghệ mới, giới thiệu sản phẩm mới, thay đổi cơ cấu tổ chức, v.v, Do vậy, nhà tuyển dụng muốn biết bạn vẫn có thể làm việc hiệu quả trước những sự thay đổi đó hay không và bạn xử lý như thế nào!
4. Bạn đã học được gì mới trong đại dịch
Nghe có vẻ hóc búa khi nhà tuyển dụng yêu cầu bạn thể hiện khả năng học hỏi trong một thời kỳ khó khăn như đại dịch. Tuy nhiên, cũng chính từ câu hỏi này nhà tuyển dụng muốn biết được mà có tinh thần lạc quan và tích cực không? Những lúc gặp khó khăn bạn có bỏ cuộc?
Bạn không cần phải hối hả đạt được một bằng cấp chứng nhận nào đó về kỹ năng chuyên môn để trình bày với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn, chỉ cần cho họ thấy bạn nhận ra một điều gì đó từ tình huống khó khăn cũng cho thấy bạn là người có thể rút kinh nghiệm và tiềm năng phát triển tốt.
...
Để xem 4 Câu hỏi còn lại và các CÂU TRẢ LỜI MẪU, mời bạn đọc truy cập bài viết gốc theo nguồn dưới đây:
https://growupwork.com/blog/ky-nang-phong-van/cau-hoi-phong-van-lien-quan-den-covid-539
No comments:
Post a Comment