Hãy thử các chiến lược tìm kiếm việc làm này để đẩy nhanh quá trình tìm kiếm của bạn, tìm các kết nối có thể giúp một tay, thu hút sự chú ý từ các nhà tuyển dụng, vượt qua các buổi phỏng vấn nhận được lời mời làm việc.
 |
| Chiến lược tìm kiếm việc làm hiệu quả |
Cách Search ra các kết quả công việc bạn muốn
Mặc dù luôn có thể khám phá thị trường việc làm thông qua truyền miệng và các nền tảng truyền thông xã hội hoặc trên các website của công ty, việc mở rộng phạm vi tìm kiếm của bạn trên nhiều kênh nhất có thể là một ý tưởng đáng cân nhắc.
Bạn không bao giờ biết cơ hội tiếp theo của mình sẽ đến từ đâu. Các website việc làm tập trung hàng nghìn cơ hội ở một nơi thuận tiện và có thể giới thiệu cho bạn những vị trí và công ty mà bạn có thể chưa từng nghe đến và hầu hết đều miễn phí để thử.
Cách chọn website tốt cho tìm kiếm việc làm?
- Tính dễ sử dụng,
- Chi phí thấp hoặc miễn phí cho ứng viên,
- Các tính năng nâng cao,
- Lượt người sử dụng, các đánh giá từ người sử dụng
- Danh tiếng và thứ hạng trên các công cụ tìm kiếm phổ biến như Google.
Một số Website tìm việc làm phổ biến
- Indeed: https://vn.indeed.com
- Vietnamwork: http://www.vietnamworks.com
- Careerbuilder: http://careerbuilder.vn
- Timviec365: https://timviec365.vn
- Timviecnhanh: http://www.timviecnhanh.com
...
Cách để các công ty tìm thấy bạn
Thông tin trên CV luôn được cập nhật
- Keywords. Nếu bạn không chắc nên bao gồm những gì, hãy sử dụng công cụ tìm kiếm việc làm như Indeed.com để tìm kiếm công việc phù hợp với trình độ của bạn.
- Chức danh công việc. Nhà tuyển dụng thường quan tâm đến các ứng viên có kinh nghiệm cụ thể và sẽ tìm kiếm người đó, bạn cần ghi rõ chuyên môn kèm theo mức độ thành thạo
- Bằng cấp, chứng chỉ. Hãy cụ thể và chi tiết về các bằng cấp, bao gồm tên của bằng cấp, thứ hạng cấp độ bằng cấp (nếu có), nơi (tổ chức) cấp bằng và thời gian cấp.
- Kỹ năng. CV của bạn nên chứa các kỹ năng phù hợp với công việc mà bạn đang theo đuổi và muốn ứng tuyển cho vị trí tiếp theo của mình.
- Sử dụng cùng một ảnh avatar trên tất cả các trang và blog của bạn. Ví dụ, nếu bạn đang sử dụng LinkedIn và Facebook hãy cài đặt cùng một avatar.
- Danh sách các công ty. Liệt kê các tổ chức, doanh nghiệp mà bạn đã từng tham gia, làm chính thức hoặc không chính thức, điều quan trọng là có liên quan đến công việc bạn đang theo đuổi.
Xây dựng Profile
Các kênh và nền tảng xã hội khác mà bạn tham gia là một nguồn cung cấp ứng viên thụ động quan trọng cho nhà tuyển dụng.
Tạo Profile của bạn cẩn thận giống như CV. Bao gồm kinh nghiệm cũng như trình độ học vấn của bạn nếu có các mục cho nội dung này trên các trang đó. Ngoài ra, hãy bao gồm tư cách thành viên trong các group và cộng động chuyên môn mà bạn đang theo đuổi.
Giữ các thông tin không chuyên nghiệp ở chế độ riêng tư
Có những dòng thông tin mà bạn chia sẻ trên các mạng xã hội, đặc biệt là Facebook và LinkedIn cần được đặt ở chế độ riêng tư.
Vì thứ nhất các thông tin này không phục vụ cho mục đích công việc và hành trình tìm việc của bạn, thứ hai nếu những thông tin đó quá cá nhân và mang yếu tố nhạy cảm sẽ ảnh hưởng đến ấn tượng của nhà tuyển dụng về bạn khi tìm thấy các thông tin này.
Viết blog
Một trang blog được viết tốt và tập trung vào lĩnh vực chuyên môn của bạn là điểm cộng cho việc xây dựng tên tuổi của bạn và nâng giá trị của bạn trong mắt nhà tuyển dụng.
Viết blog: Một blog được viết tốt tập trung vào lĩnh vực chuyên môn của bạn là một bổ sung tốt khác cho gói xây dựng thương hiệu chuyên nghiệp của bạn.
Tiếp cận website và các kênh khác của công ty
Một số công ty đang tuyển dụng đang cắt giảm việc chi phí cho việc tuyển dụng trên các trang tìm việc làm, vì vậy hãy nhớ kiểm tra trên các website của công ty mà bạn quan tâm để biết các vị trí công việc đang được tuyển dụng chính xác.
...
..Còn tiếp...
Để xem đầu đủ các bí quyết tìm kiếm việc làm phù hợp ở bài viết gốc các bạn truy cập nguồn dưới đây:
NGUỒN: https://growupwork.com/blog/ky-nang-lam-viec/chien-luoc-tim-kiem-viec-lam-hieu-qua-476
No comments:
Post a Comment