Thực tế là, ngay cả khi bạn làm theo những hướng dẫn viết CV mới nhất và hay nhất, bạn vẫn có thể làm được nhiều điều hơn nữa trước khi gửi CV của mình. Dưới đây là những điều bạn cần lưu ý trước khi gửi CV ứng tuyển.
 |
| Những điều cần lưu ý trước khi gửi CV ứng tuyển |
Đọc và check hướng dẫn
Mỗi công ty có thể có một quy trình tuyển dụng và cách thức nộp CV khác nhau, bạn không muốn làm sai và để bị thất lạc CV, vì thế hãy xem lại các lưu ý và hướng dẫn cách thức ứng tuyển mà nhà tuyển dụng truyền đạt liệu bạn đã làm đúng chưa!
Ngoài ra, nếu nhà tuyển dụng yêu cầu CV của bạn ở định dạng PDF thì không được gửi nó bằng file Word hoặc bất kỳ định dạng nào khác.
Bạn cũng cần chuẩn bị và gửi Cover Letter cho nhà tuyển dụng, đặc biệt nếu họ yêu cầu. Đừng làm những gì bạn cho là đủ, hãy làm đúng những gì nhà tuyển dụng yêu cầu.
Điều chỉnh CV
Nếu bạn có một bản CV được viết cách đây không lâu (cho một nhà tuyển dụng khác), thì đã đến lúc bạn nên điều chỉnh cẩn thận từng mục và nội dung trong CV cho phù hợp với vị trí và công ty bạn đang muốn ứng tuyển hiện tại.
Điều này cũng đồng nghĩa với việc đừng sử dụng một CV duy nhất để ứng tuyển cho mọi công việc hoặc công ty. Để biết điều gì cần được điều chỉnh, hãy đọc lại bản mô tả công việc của nhà tuyển dụng để giữ và thêm vào những nội dung thích hợp.
Đọc lại Job Description
Các kỹ năng chuyên môn chính mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm là gì? Những kỹ năng nào có lợi thế cạnh tranh? Liệt kê ở định dạng dấu đầu dòng.
Nhưng đừng chỉ liệt kê kỹ năng thay vào đó, hãy liệt kê một và kèm theo bằng chứng về thành tích.
Ví dụ: Nếu công việc đang tìm kiếm một người có kinh nghiệm quản lý tài khoản, hãy liệt kê một dấu đầu dòng như sau:
"Quản lý tài khoản: Được quản lý 15 tài khoản với tổng doanh thu 2,5 triệu đô la trong ngành khách sạn, thực phẩm và đồ uống và hàng tiêu dùng đóng gói."
Đừng bắt nhà tuyển dụng phải đoán, hãy làm nổi bật những kỹ năng hoặc thành tích chính. Các nhà tuyển dụng sẽ lướt chung qua CV trước khi đọc - điều này giúp làm nổi bật các phần chính và lôi kéo nhà tuyển dụng đọc chi tiết hơn.
Bên cạnh đó, hãy lựa chọn và ưu tiên những kỹ năng đạt được thành tích gần đây nhất nếu có liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển.
Hầu hết các CV bao gồm quá nhiều gạch đầu dòng công việc vì trách nhiệm vai trò sẽ không được đánh giá cao bằng các dòng thành tích.
Giới thiệu về công ty bạn đã làm việc
Đừng nghĩ rằng nhà tuyển dụng mà bạn đang ứng tuyển có thể hiểu chính xác những gì về công ty trước đây của bạn.
Nếu bạn làm việc cho các công ty nổi tiếng thì nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ nhận ra công ty đó, nhưng thực sự có hàng nghìn doanh nghiệp khác trên thị trường mà nhà tuyển dụng chưa biết đến.
Vì vậy, hãy giải thích rõ hơn về công ty bạn từng làm việc trước đây, chẳng hạn như hoạt động và lĩnh vực kinh doanh của họ là gì, vai trò của bạn trong công ty.
Kỹ năng máy tính và phần mềm
Nghĩ xa hơn Microsoft Word. Tạo một phần riêng biệt để liệt kê kinh nghiệm của bạn với phần mềm / kỹ năng máy tính, hỗ trợ trong khi bạn hoàn thành nhiệm vụ.
Hãy suy nghĩ: Bạn đã sử dụng phần mềm hoặc hệ thống nào để thực hiện công việc của mình? Bạn đã sử dụng Salesforce chưa? Bạn có kinh nghiệm về WordPress hoặc Adobe Experience Manager không? Bạn đã sử dụng Excel để báo cáo? Công ty đi trước có hướng dẫn bạn các công cụ phần mềm hỗ trợ công việc của bạn không?
Đầu tiên, hãy liệt kê những gì có liên quan nhất và loại bỏ những biệt ngữ kỹ thuật quá điển hình mà bất kỳ nhân viên nào cũng có thể mắc phải vì bạn cần nổi bật giữa đám đông.
Bao gồm chứng chỉ liên quan
Hầu hết mọi người nhớ liệt kê trình độ học vấn của họ. Nhưng bạn đã tham dự những chứng chỉ đào tạo chuyên môn nào, kỹ thuật mới, kỹ năng mới hoặc hội thảo nào? Chọn và liệt kê tất cả chúng. Việc bạn có nhiều chứng chỉ về kiến thức, đặc biệt là những kiến thức mới trong nghề sẽ cho thấy bạn là người cầu tiến và ham học hỏi.
Lược bỏ lặp từ xưng hô
Có rất nhiều nhà tuyển dụng tỏ ra khá khó chịu với điều này. Đặc biệt nếu nó xuất hiện quá nhiều sẽ khiến CV của bạn trông thiếu chuyên nghiệp và lộn xộn.
Bắt đầu một câu với một động từ hành động hoặc một tính từ.
Thay vì viết “Tôi được biết đến với khả năng giao tiếp…”, hãy viết “Kỹ năng giao tiếp mạnh:.
Thay vì viết “Tôi là một nhà IT Manager năng động, có kỹ năng cao với kinh nghiệm trong…” hãy viết “IT manager năng động, có kỹ năng cao với kinh nghiệm…”
In CV của bạn để đọc lại
Đừng chỉ đọc CV của bạn trên màn hình máy tính. In nó ra và xem lại nó và tìm các vấn đề về khoảng cách và định dạng, chẳng hạn như khoảng trắng thừa giữa các từ hoặc sau dấu chấm. Đọc nó từ dưới lên trên.
Tốt hơn khi bạn nhờ người thân hoặc bạn bè đọc chung cho bạn.
Kiểm tra và chỉnh sửa CV của bạn
Đầu tiên là kiểm tra nội dung. Bạn có các từ khóa và thông tin liên quan trong CV của mình đáp ứng mô tả công việc không?
Nếu bạn tạo CV bằng tiếng Anh và tin tuyển dụng bằng tiếng Anh, thì hãy sử dụng công cụ / chương trình kiểm tra CV như Jobscan. Nó cho phép bạn lấy mô tả công việc và CV của mình và đưa cả hai vào hệ thống Jobscan để quét CV có phù hợp với mô tả công việc / nhu cầu của nhà tuyển dụng hay không và đưa ra các đề xuất. biên tập.
Soạn e-mail để đính kèm CV của bạn
Nếu bạn đang ở vị trí được yêu cầu gửi CV qua đường bưu điện, bạn nên chuẩn bị cho mình một e-mail phù hợp và chuyên nghiệp để gửi cho họ.
Dàn ý:
- Lời chào. “Hi Mr/Ms. A,” or “Dear Mr/Ms. A,” cùng với tên công ty, tên bộ phận tuyển dụng.
- Hãy cho họ biết bạn đang ứng tuyển công việc gì và đặt tên cho các tệp đính kèm. “Đính kèm là CV và Cover Letter của tôi cho công việc hiện tại.”
- Đề cập đến một nguồn mà bạn đã tìm thấy và nghe nói về các vị trí tuyển dụng của họ. "Tôi đã thấy tin tuyển dụng của bạn trên trang tìm kiếm việc làm"
- Nói điều gì đó về vai trò, nhưng không quá nhiều. "Tôi đã chờ đợi cơ hội làm việc ở vị trí này trong 3 năm qua và tôi mong muốn được gia nhập môi trường làm việc của quý công ty"
- Mong muốn. "Chúc các bạn nhận được nhiều CV tuyệt vời!"
- Nói với họ rằng bạn muốn nghe từ họ. "Hy vọng được nghe từ bạn sớm."
- Chữ ký email của bạn
Sau đó, hãy xem danh sách kiểm tra này trước khi gửi email
- Bạn đã đính kèm CV và Cover Letter chưa? Đảm bảo định dạng đúng
- Bạn đã nhập đúng tên và chính tả của tên người nhận chưa?
- Bạn đã đề cập đúng vai trò và tên công ty chưa?
- Đừng viết quá dài
- Có bất kỳ lỗi chính tả nào không?
NGUỒN: https://growupwork.com/blog/ky-nang-phong-van/nhung-dieu-can-luu-y-truoc-khi-gui-cv-ung-tuyen-477
No comments:
Post a Comment