Bạn đã gửi CV đến nhiều nơi, nhưng không nhận được phản hồi hay lời mời phỏng vấn nào. Tự hỏi vấn đề nằm ở đâu? Trên thực tế, rất nhiều ứng viên có thể mắc lỗi sai khi viết CV, dưới đây là danh sách những sai lầm bạn có thể mắc phải, cùng tham khảo nhé!
 |
| Tổng hợp những lỗi sai khi viết CV phổ biến |
1. Lỗi chính tả và ngữ pháp
Trong phần hướng dẫn tạo CV, điều này luôn được nhắc đi nhắc lại nhiều lần, tưởng chừng như nhỏ nhặt nhưng sẽ là rắc rối nếu bạn để nhà tuyển dụng thấy lỗi chính tả và ngữ pháp khi bạn viết CV bằng tiếng Anh, kể cả tiếng Việt.
Để có thể tránh sai sót này, bạn nên đọc lại nhiều lần, thậm chí in ra để xem kỹ. Ngoài ra, nếu bạn viết CV bằng tiếng Anh, bạn có thể sử dụng phần mềm Grammarly để kiểm tra.
2. Thiếu thông tin cụ thể
CV của bạn không nên chỉ là danh sách các vị trí trước đó mà nhà tuyển dụng muốn hiểu bạn đã làm gì và như thế nào. Ví dụ:
“Quản lý nguồn nhân lực nhà hàng”
Thay vì viết dòng này trong CV, hãy thêm các chi tiết mô tả cụ thể bằng những con số và thành tích, kết quả bạn đã đóng góp cho công ty trước đây. Điều này sẽ hấp dẫn hơn đối với nhà tuyển dụng vì họ đã hiểu rõ mức độ năng lực và phạm vi cụ thể trong lĩnh vực nhân sự mà bạn đã đảm nhận.
3. Tạo CV cho tất cả các vị trí công việc
Để viết một CV thành công, bạn phải hiểu người đọc CV của bạn là ai và trên thực tế không có hai công ty và nhà tuyển dụng nào trên thị trường giống nhau. Tất cả họ đều có những mục tiêu, nhu cầu và mong muốn khác nhau về những người làm việc cho họ.
Hơn nữa, nhà tuyển dụng muốn cảm thấy đặc biệt và muốn bạn viết một CV dành riêng cho họ. Cụ thể, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao nếu bạn trình bày rõ ràng cách thức và lý do tại sao bạn phù hợp với một vị trí trong một tổ chức cụ thể.
4. Đánh dấu nhiệm vụ thay vì thành tích
CV của bạn cần thể hiện bạn hoàn thành tốt công việc của mình như thế nào mặc dù liệt kê những công việc bạn đã làm trong quá khứ dễ dàng và nhanh chóng hơn nhiều.
Ví dụ như thế này:
“Đã tham gia các hội thảo chuyên môn hàng tháng”
Vậy nên bạn vẫn quyết tâm liệt kê rất nhiều nhiệm vụ mà chẳng có thành tích gì, thế thì cũng chẳng mang lại giá trị gì.
Một trong những gợi ý viết CV cơ bản nhất là không chỉ nêu rõ những gì được yêu cầu mà còn chứng minh bạn đã tạo ra sự khác biệt như thế nào tại mỗi công ty, cung cấp các ví dụ cụ thể.
Các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm những nội dungtương tự như sau:
“Biên bản cuộc họp hàng tuần được ghi lại và biên soạn chúng trong một tệp dựa trên Microsoft Word để tham khảo cho tổ chức trong tương lai.”
5. Mục Summary không có gì nổi bật
Nhiều ứng viên đánh mất người đọc ngay từ đầu, với Mục Summary (tóm tắt nghề nghiệp) của họ. Các nhà tuyển dụng sẽ đọc phần này trong CV trước tiên, nhưng họ thường xuyên bắt gặp những câu chữ mơ hồ như “Tôi là một chuyên gia giỏi đang tìm kiếm sự phát triển trong sự nghiệp”. Những câu như vậy được sử dụng quá mức, quá chung chung và gây lãng phí không gian CV.
6. Không có động từ hành động
Tránh sử dụng các cụm từ như "chịu trách nhiệm cho" và thay vào đó hãy sử dụng các động từ hành động. Những từ này không chỉ giúp thể hiện sáng kiến của bạn mà còn giúp làm nổi bật tông màu tổng thể của CV của bạn. Ví dụ:
“Các câu hỏi của user đã được xử lý để trở thành một phần trong cơ sở dữ liệu giá trị của IT Helpdesk từ đó đã phục vụ 4.000 cho công việc của nhân viên và công ty.”
7. Đề cập đến thông tin cá nhân
Trước đây, nhà tuyển dụng có thể yêu cầu thông tin cá nhân như tình trạng hôn nhân, quốc tịch, tín ngưỡng tôn giáo của bạn nhưng điều này không còn xảy ra nữa vì chúng không nói lên năng lực của bạn và không có giá trị giúp nhà tuyển dụng quyết định có nên tuyển bạn phỏng vấn.
Mặt khác việc nhà tuyển dụng yêu cầu ứng viên cung cấp các thông tin này, ở một số nước khác bị xem là bất hợp pháp.
-Còn tiếp...-
Để xem những lỗi sai khi viết CV cần tránh còn lại, mời bạn truy cập bài viết gốc theo link dưới đây!
NGUỒN: https://growupwork.com/blog/ky-nang-phong-van/tong-hop-nhung-loi-sai-khi-viet-cv-pho-bien-479
No comments:
Post a Comment